因为“想去的企业”和“能去的企业”是两码事。
如果大家都能随心所欲地去自己想去的公司，那么换工作就会很轻松。虽然听起来挺残酷的，但现实的确没那么美好。
在考虑换工作的时候，有些人会想“我想去那家我心仪已久的知名企业”。这份憧憬的心情的确也很重要。但是，不论你在面试的时候怎样大谈特谈想进这家公司的期待和热忱，都不会得到面试官的青睐。
所以说，与其思考“适合自己的工作”“自己想做的工作”“自己的强项”，不如把有招聘需求的社招岗位搜罗一遍，看看企业都有哪些具体的用人需求。
比如，在人才机构的官网注册账号后，就可以在它不对外公开的岗位数据库里按照上班地点、年收入、假期等条件来筛选符合自己预期的岗位，挨个儿浏览一遍。
然后，从中找出那些自己稍微有点儿兴趣的，以及凭借自己过去的职场经验可能会被录取的岗位。
第一次换工作的时候，我建议尽量选用岗位多的大型人才机构。选择越多，越有利于灵活考虑换工作的方向。
“PPT制造机”的早晨开始得很早
在人才机构的官网注册账号后，我马上就接到了联络电话。
对方说希望先进行一次面谈，可以是线上的，但如果方便的话最好线下面对面沟通。
那么问题就来了，对方提供的时间是工作日的早上9点到晚上6点，这刚好和我的上班时间完全重叠。