就在他的思想慢慢变化的过程中，他才更加清晰明了地认识到，问题根源不仅仅错在社会，而是错在人们的灵魂。自他当了常务副市长，进了市委常委班子，有了资格在干部的任用和提拔中参与他的意见和建议时，他才发现，人的灵魂是那么的顽固不化。你虽说极力地想做到任人唯贤公正客观，但是，你对客体的认知能力的局限，又无法做到公正客观。如果这个人很有能力，很有水平，但是，你不认识他，不了解他，甚至还没有听说过他，他能提拔他吗？答案显然是否定的。而你熟悉了解白发祥，觉得他对你不错，觉得提上他对你有用，所以你才提拔了他。道理其实就这么简单。以此类推，小到某一个单位，大到市一级，甚至省一级，掌权者的心理基本相同，所不同的是，他们亲疏关系不同，这就决定了所提拔的对象也有所不同。
所以，他没有理由不在上面寻找一位赏识他的领导。他当然知道，要想让上级领导赏识你，你没有实际行动是不行的，而实际行动的体现，又必须要靠实力来完成。这就好比一个生物链，断了其中的一环，你都会寸步难行。于是，他便开始广泛的结交朋友，有政界的，有生意界的，有上级也有下级，有男的也有女的，于是，于又川成了他的铁哥儿，周怡成了他的红颜知已，白发祥成了他忠心耿耿的死党，罗正业成了他的政治靠山。于是，才有了今天，才当上了边阳市人民政府的市长。